WELFARE

福利厚生

ワークライフバランスの充実

当社は以前から、ワークライフバランスに着目したワークスタイルを確立。
年間休日は125日を用意しています。
アポイントの都合で休日出勤した場合は、時間単位で振替休日が取得できますが、
それを午前や夕方に割り振りすることで遅めの出勤や早めの退勤が可能。
急な用事が発生しても、フレキシブルに対応できます。

すでに当社でご契約のあるお客さまの保険プランの見直し提案が中心ですので、
アポイントが取りやすく、成約率も高いです。
未経験でも月給25万円スタートですし、営業成績に応じてのインセンティブも支給。
入社3年目で年収550万円も可能です。

お子さんを育てながら活躍している人も多数在籍しております。
いくつになってもチャレンジ可能な当社で、家庭と仕事の両立を果たしませんか。

福利厚生・待遇

  • 振替休日制度で遅出・早帰りOK

    振替休日制度で遅出・早帰りOK

    休日出勤した場合、時間単位で振替休日が取得でき、それを午前や夕方に割り振りすることで遅めの出勤や早めの退勤が可能。急な用事が発生しても、フレキシブルに対応できます。

  • 年間休日125日、残業20時間以内

    年間休日125日、残業20時間以内

    当社は以前から、ワークライフバランスに着目したワークスタイルを確立。
    お子さんを育てながら活躍している人も多数在籍しており家庭と仕事の両立をしている方も多いです。

  • 女性メンバー半数以上・女性管理職多数

    女性メンバー半数以上・
    女性管理職多数

    当社の営業職は約70％が女性スタッフで、女性課長や女性部長など、女性管理職も多数在籍しています。性別や社歴に関係なく、成果を残すことで、上のポジションが目指せます。

その他の福利厚生・
待遇一覧

  • 昇給年1回（4月）

  • 社会保険完備
    （労災・雇用・健康・厚生年金）

  • 通勤および営業交通費全額支給

  • 皆勤手当（月1万円）

  • 資格手当
    （AFP：月1万円）

  • 資格取得・褒賞金制度

  • 産休・育休制度（取得実績あり）

  • 社用携帯・社有PC・社用車貸与

  • 確定拠出年金

  • アフラックアソシエイツ団体保険

  • アフラックアソシエイツ生命共済・
    年金共済

  • 誕生日に5,000円のクオカード支給

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社内制度

給与制度

一見すると給与が高いけれど、実は【固定給＋歩合給】で、歩合給の比率が高かったら…と考えてみてください。
ご契約を焦ってしまったり、生活面の不安を感じたりするのではないでしょうか。
アイビージェイでは、しっかりと生活を営める固定給の比率が比較的高く、そのうえで成績給を支給。
さらに、キャンペーンや報奨制度が実施され、頑張れば頑張るほど自分に還元されるのでモチベーション高く働ける環境です。

  • 独自の継続型 「固定給」
    基本給は、固定金額が支給され、一定期間ではなく将来にわたって適用されます。安定的な生活給が確保されることで、安心して働き続けることができます。
  • 職務遂行度に応じた昇給・昇格
    毎月の給与は、「基本給＋営業手当（固定）」＋「職務給（業績、前年度評価等より設定）」で構成され、実績や貢献に応じた収入アップが可能です。
  • 業績に応じた成績給
    支給
    毎月の給与に加え、3か月ごとの営業成績をもとに、成績給を支給します。

キャリアパス制度

個人のスキル・適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意。幅広い活躍の場であなたの力を発揮できます。

FAQ

よくある質問

配属までに研修など
ありますか？
入社と同時に約3ヵ月間の新人社員導入研修を実施します。
その後も6カ月～1年ほど教育専任リーダーのもとOJTで研修を行います。
転勤はありますか？
ご本人の同意のない転居をともなう転勤はありません。
業界未経験ですが大丈夫でしょうか？
しっかりとした研修がありますのでご安心ください。業界未経験・営業未経験の方も多数活躍しています。