trainning
研修・教育制度
TRAINNING
研修・教育制度
何歳でも、未経験から
スタートできる
安心の研修・教育制度
当社では、入社後すぐに営業！
というわけではなく、まずは保険業界のことや商品について社内で学んでいただきます。
商談をする上で必要となる生命保険募集人の資格取得は当社が全力でバックアップ。
資格取得後は、先輩社員の商談に同行する中で、実際の営業手法を見て学んでいただきます。
もちろん、一人立ちしてご自身で営業へ行くようになってからも、チームメンバーやリーダーがしっかりサポートします。
最長1年間の充実の教育・研修
カリキュラム
入社後は生命保険の知識や商品知識を身につけるところからスタート。研修カリキュラムに沿って、2ヶ月間は座学やロープレを行ないます。同時に保険営業を行なう上で必要な「生命保険募集人資格」の取得を目指します。未経験で入社した社員でも1ヶ月半～2ヶ月で資格取得できます。
資格取得後は先輩社員の商談に同行したり、アポイントの取り方や見込み作りなど実践的なスキルを身につけていきましょう。研修終了後も先輩社員が丁寧に指導してくれます。慣れてきたら徐々にお客様と面談していきます。
「生命保険募集人資格」の
取得サポート
生命保険の募集人資格とは、生命保険の募集をするための必須の資格です。
資格取得まで全面的にサポートをいたします。
研修後は先輩が手厚く
サポート
チームで目標を追っている当社。
だから個人間の競争を強いたり、メンバー間のギスギスした雰囲気もありません。チーム予算達成で報奨が貰えることもあるので、みんなで情報共有し、アドバイスしあう文化が根付いています。
また、面倒見がよく、気が利くメンバーが多いので、入社後の人間関係も安心。新しく入社したメンバーもすぐに馴染んでいます。